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      威顿(中国)化工有限责任公司(本文简称“威顿(中国))成立于2001年,是加拿大威顿集团在贵州省福泉市设立的全资二级集团企业,注册资本为1887万美元。旗下有威顿(中国)福泉分公司、威顿(中国)达州公司、威顿(中国)催化技术公司和铜仁万山偏钒酸铵化工厂,总部设立在贵阳。威顿(中国)拥有三套40万吨/年、一套80万吨/年的硫磺制酸装置,一条年产3000吨高效钒催化剂生产线及高效催化剂研发中心,员工近300人,生产基地位于贵州福泉、贵州铜仁、四川达州。
      威顿(中国)以客户为中心,以技术领先为本,致力于不断提升硫酸装置的技术进步,为国内外硫酸企业提供各类技术服务、硫酸催化剂个性化定制、催化剂自动筛分、废旧催化剂回收、硫酸装置在线SO2检测分析“一条龙”服务。现业务发展需要,诚征各路英才加盟。
    我们的企业文化:
      愿景:领引全球硫酸行业
      使命:让硫酸装置更安全、更环保、更高效
      价值观:求真、担当、进取、共赢
      招聘流程: 网上递交简历 公司招聘专员审核筛选,电话邀约有意向者,统一面试,进行综合测评。
      公司网址:www.wylton.com
      邮箱:[email protected]

      一、岗位名称:硫酸技术服务销售客户经理
      所属部门:服务和贸易部
      招聘人数:2 名
      岗位目的:硫酸技术服务市场开发、销售及客户维护,应收账款回收,推广企业服务品牌
      团队职责:开拓公司硫酸技术服务的国内市场,完成销售目标,寻找更多、更大的业务发展新机遇。
      岗位职责
      1、负责硫酸技术服务市场开发及客户基础信息收集,建立客户档案,维护客户关系;
      2、定期分析技术服务市场需求趋势,了解竞争对手信息,及时调整服务推广策略;
      3、针对技术服务推广过程中存在的问题,提出解决方案;
      4、根据行业现状,对潜在客户进行分析,开发;
      5、负责区域内应收账款的管理和回收;
      6、公司交办的其他工作。
      任职要求:
      学历:本科及以上学历,具有市场营销/化工工程的高等教育背景更佳。
      工作经验:
      1、2年以上工业品销售的经历。
      2、具备化工专业基础和市场营销相关基础知识,具有销售/业务拓展方面的良好业绩。参与过硫酸厂整体运营者优先考虑。
      知识和技能:
      1、熟练使用办公软件。
      2、优秀的沟通协调能力和良好的跨部门的团队合作意识 。
      素质要求及其它:
      能够独立进行业务拓展,勇于挑战。
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      二、岗位名称:催化剂销售客户经理
      所属部门:服务和贸易部
      招聘人数:2 名
      岗位目的:硫酸催化剂销售、市场开发及客户维护,应收帐款回收,企业品牌形象宣传
      团队职责:开拓公司硫酸催化剂业务的国内市场,完成销售目标,寻找更多、更大的业务发展新机遇。
      岗位职责
      1、拓展区域内硫酸催化剂市场,负责进行市场调研、市场战略规划,完成公司下达的全年销售任务;
      2、负责所属区域客户的维护和管理、新项目的开发和维护;
      3、负责区域内应收账款的管理和回收;
      4、负责区域售后服务工作,建立区域客户档案;
      5、公司交办的其他工作。
      任职要求:
      学历:本科及以上学历,具有市场营销/化工工程的高等教育背景更佳。
      工作经验:
      1、2年以上工业品销售的经历。
      2、具有销售/业务拓展方面的良好业绩。参与过硫酸厂整体运营,尤其是接触过硫酸催化剂者优先考虑。
      知识和技能:
      1、熟练使用办公软件。
      2、优秀的沟通协调能力和良好的跨部门的团队合作意识 。
      素质要求及其它: 能够独立进行业务拓展,勇于挑战。
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      三、岗位名称:海外销售经理(硫酸方向)
      所属部门:服务和贸易部
      招聘人数:1 名
      岗位目的:全面负责硫酸催化剂海外业务拓展工作,协调客户资源,拓宽销售渠道。
      团队职责:开拓公司硫酸催化剂业务的海外市场,完成海外销售目标,寻找更多、更大的业务发展新机遇。
      岗位职责
      1、拓展海外销售市场,负责进行海外市场调研、海外市场战略规划,完成公司下达的全年销售任务;
      2、组织、实施年度海外市场推广计划,参与公司产品和服务的海外市场推广活动;3、负责相关产品的销售任务和技术咨询,维护和保持良好的客户关系;
      4、通过各种信息寻找新市场,开发新客户,扩大业务量;
      5、公司交办的其他工作。
      任职要求:
      学历:本科及以上学历,具有化工工程/环境工程的高等教育背景更佳。
      工作经验:
      1、5年以上相关工作经历和担任业务团队领导的经历。
      2、具有销售/业务拓展方面的良好业绩。参与过硫酸厂整体运营,尤其是接触过硫酸催化剂者优先考虑。
      知识和技能:
      1、英语口语流利,可作为工作语言。
      2、优秀的沟通协调能力和良好的跨部门的团队合作意识 。
      素质要求及其它: 能够独立拓展海外业务,注重工作成效。
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      四、品质部化验室分析员岗位 2名
      岗位目的:负责化验室日常分析工作,为生产提供真实可靠的分析数据,以便正确的指导生产。
      本部门职责:
      一、质量管理体系(制度)的建立与执行: 负责公司质量管理体系的运行维护与改善;负责品质部质量管理制度的订立与实施。
      二、标准的建立与执行: 负责编制与更正企业执行标准、检验标准与规范;并严格执行,严把原料及产品质量关。
      三、质量检验与管理: 负责对生产中各种样品的检验,出具检验报告;负责质量标识、合格证的管理;负责质量记录的统筹管理;负责检验指标的统计分析,提出改进意见。
      四、不合格品的管理: 负责对不合格品的判定、记录与追朔,并制定纠正、预防和改进措施;进行生产质量巡检,发现质量问题及时处理
      五、质量事故处理:主持质量事故会议,负责质量事故的调查、处理、报告与通报。
      六、化验室管理:负责化验室日常工作管理;负责各种分析仪器、设备的维护、保养、检定、校准和管理;负责药品、仪器及设备的采购;负责编制人员培训计划;负责分析质量管理;预防各种安全事故的发生。
      七、其他工作:参与对供方的评审,完成公司交办的临时工作任务
      岗位职责
      1.负责日常生产分析及原始记录、分析台账的填写,并及时出具分析报告;负责日常分析与记录
      2.严格按分析规程规范操作,确保分析结果准确无误,确保分析质量
      3.负责中控分析、原料等部分试样的采集与制备;按规范采样与制样,确保样品具有代表性
      4.负责各种仪器、设备的维护与保养;规范操作,保证设备正常运行
      5.负责普通试剂的配制,严格按操作规程进行配制
      6.负责化验室日常卫生的清扫与维护,随时保持化验室的干净整洁
      7.及时完成领导交办的其他工作,按工作要求及时完成
      任职要求:(请分别对该岗位必备条件和期望条件(可括号标注“期望”)进行描述)
      学历:大专以上学历
      工作经验:相关工作经验
      知识和技能:熟悉钒触媒生产分析方法及化验分析基础知识,并能规范操作。
      素质要求及其它: 勤劳,认真,细心,诚实,敬业,责任心强,团队精神强。
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      五、机修工 2名
      岗位目的:确保生产设备安全、稳定、长周期运行,提高设备运行率。
      岗位职责
      1.抓好设备、仪器仪表的抢修、检修和一些小的技术改进工作及检修过程中的安全生产管理工作确保设备开车准备充分,一次性开车成功;检修过程中必须正确佩戴相应的劳动?;び闷?,严格按照检修作业规程开展检修工作。
      2.负责记录生产设备维修管理台账;设备设施台账包括公司建筑,消防管网、自来水管网等。
      3.根据检修计划和设备保养计划,组织检修和抢修以及设备的维护保养;不得因长时间生产影响设备的保养。
      4.组织对突发设备故障的抢修工作;及时处理发生的设备故障
      5.参与完成生产装置设备的技改工作;
      6.配合生产部部门做好生产部节能降耗工作;
      7.公司交办的其他工作,根据工作下达要求完成工作
      任职要求:(请分别对该岗位必备条件和期望条件(可括号标注“期望”)进行描述)
      知识和技能:
      1.具备一定安全生产管理及设备管理经验;
      2.具备一定的化工工艺、化工原理的知识基??;
      3.具备一定的设备事故分析和处理能力;
      素质要求及其它:
      1.勤劳、细心
      2.有责任心
      3.安全意识强
      4.纪律性强
      5.能够清楚地表达自己的想法,没有沟通障碍。
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      六、主控操作工 6名
      岗位目的:通过PLC系统流程进行操作,严格按照工艺控制指标生产,保证产品质量符合标准要求。 岗位职责
      1.协助班长抓好产品质量控制指标,负责产品生产过程控制及质量指标符合规定要求。钒含量指标控制严格按照半成品指标控制表进行;水分、混料时间和轮碾时间严格按照主控室工艺控制指标执行。
      2.掌握PLC系统操作方法,掌握各型号产品物料耗用计算方法。
      3.熟练掌握岗位计量器具的特点及校准生产前一天校验一次以后,每周一白班校验。校验必须有原始记录。
      4.严格执行生产部的交接班制度现场交接班,交产品型号、指标要求、设备运行情况、工器具、设备及环境卫生。
      5.负责本岗位的环境卫生及设备卫生的清洁。设备及生产现场卫生清洁
      6.负责本班日报表的统计。型号、数量不得有误
      7.服从公司交办的其他工作,根据工作下达要求完成工作
      知识和技能:
      1.具备一定的安全生产管理经验;
      2.具备一定的化工工艺、化工原理的知识基??;
      3.具备一定办公软件操作能力;
      4.具备一定的质量事故分析和处理能力;
      素质要求及其它:
      1.勤劳、细心
      2.有责任心
      3.安全意识强
      4.纪律性强
      5.能够清楚地表达自己的想法,没有沟通障碍。
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      七、热能工程师 数名
      岗位目的:对内负责解决公司生产装置的热能工程技术方面问题(锅炉、汽轮机等);对外硫酸生产配套技术服务,为客户提供可靠的余热发电相关技术服务。
      团队职责:
      一、对内生产技术服务:协助各生产单位解决生产技术难题,参与重大方案讨论审核。
      二、对外硫酸生产技术服务:配合有关部门充分调动公司技术力量为客户提供可靠的技术服务,参与相关方案讨论与编制。
      三、关注新技术的发展并研究应用于硫酸生产;为提高硫酸生产技术服务水平,提出并参与研发配置必要的技术手段和工具。
      四、其他职责:技术档案收集与管理、知识产权管理、员工培训等;关注硫酸生产相关法规、技术标准的颁布与更新。
      岗位职责
      1.负责收集生产装置的中本专业技术问题,小问题可在子公司内解决;疑难问题提交由技术部组织论证后,编制相应方案,参与实施和验收
      2.积极参与对外硫酸生产技术服务,为客户提供可靠的热能工程技术服务
      3.负责收集威顿硫酸装置上已经实施的、成熟可靠的热能工程相关技改方案
      4.关注行业及硫酸相关热能工程技术的发展,努力提高自身的专业技术水平
      5.完成上级安排的其它工作:如对内对外专业培训业务等
      6.技术档案收集整理
      任职要求:
      学历:大专以上学历
      专业:热能工程及相关专业
      年龄要求:55岁以下
      工作经验:有化工厂热电装置工作经验5年以上,特别是硫酸厂余热发电装置工作经验
      知识和技能:
      1.掌握热能工程相关专业知识;
      2.具备一定的工程管理知识;
      3.具备一定的英语阅读能力;
      4.常用办公、工具软件使用。
      素质要求及其它:
      1.勤恳、正直、有责任心;
      2.有较好的人际沟通能力和协作精神;
      3.有较强的文字表达能力;
      4.身体健康。
      在线投递简历
      八、电气工程师 数名
      岗位目的:为公司装置电气设施维护检修、技改服务,为对外技术服务项目提供电气专业技术支持。
      团队职责:
      一、对内生产技术服务:协助各生产单位解决生产技术难题,参与重大方案讨论审核。
      二、对外硫酸生产技术服务:配合有关部门充分调动公司技术力量为客户提供可靠的技术服务,参与相关方案讨论与编制。
      三、关注新技术的发展并研究应用于硫酸生产;为提高硫酸生产技术服务水平,提出并参与研发配置必要的技术手段和工具。
      四、其他职责:技术档案收集与管理、知识产权管理、员工培训等;关注硫酸生产相关法规、技术标准的颁布与更新。
      岗位职责
      1.了解生产装置中电气自控装置和设施,及时处理装置电气故障。
      2.对装置中的电气问题提出改造方案并指导实施
      3.承担对外技术服务项目的电气专业技术支持,
      4.承担电仪专业员工业务培训
      5.本岗位工作计划与工作总结
      6.电仪技术档案的收集归档管理
      任职要求:
      学历:大专以上学历
      专业:电气自动化及相关专业
      年龄要求:27-55
      工作经验:有化工厂电气工程、余热发电装置工作经验5年以上
      知识和技能:
      1.掌握电气自动化等相关专业知识;
      2.具备一定的工程管理知识;
      3.具备一定的英语阅读能力;
      4.常用办公、工具软件使用。
      素质要求及其它:
      1.勤恳、正直、有责任心;
      2.有较好的人际沟通能力和协作精神;
      3.有较强的文字表达能力;
      4.身体健康。
      在线投递简历
      九、电仪工程师 数名
      岗位目的:为公司装置电气、仪表自动化设施维护检修、技改服务,为对外技术服务项目提供电仪专业技术支持。
      团队职责:
      一、对内生产技术服务:协助各生产单位解决生产技术难题,参与重大方案讨论审核;
      二、对外硫酸生产技术服务:配合有关部门充分调动公司技术力量为客户提供可靠的技术服务,参与相关方案讨论与编制。
      三、关注新技术的发展并研究应用于硫酸生产;为提高硫酸生产技术服务水平,提出并参与研发配置必要的技术手段和工具。
      四、其他职责:技术档案收集与管理、知识产权管理、员工培训等;关注硫酸生产相关法规、技术标准的颁布与更新。
      岗位职责
      1.了解生产装置中电气、仪表、自控装置和设施,及时处理相关故障
      2.对装置中的电气、仪表存在问题提出改造方案并指导实施
      3.承担对外技术服务项目的电气、仪表专业技术支持
      4.承担电仪专业员工业务培训
      5.本岗位工作计划与工作总结
      6.电仪技术档案的收集归档管理
      任职要求:(请分别对该岗位必备条件和期望条件(可括号标注“期望”)进行描述)
      学历:大专以上学历
      专业:化工自动化仪表及相关专业
      工作经验:有化工厂(或化工设计院、化工工程公司、化工科研单位)工作经验。
      知识和技能:
      1.掌握电气及仪表自动化等相关专业知识;
      2.具备一定的工程管理知识;
      3.具备一定的英语阅读能力;
      4.常用办公、工具软件使用。
      素质要求及其它:
      1.勤恳、正直、有责任心;
      2.有较好的人际沟通能力和协作精神;
      3.有较强的文字表达能力;
      4.身体健康。
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      十、工艺工程师 数名
      岗位目的:对内,解决威顿硫酸装置的工艺技术方面问题;对外硫酸生产技术服务,为客户提供可靠的工艺技术服务。
      团队职责:
      一、对内生产技术服务:协助各生产单位解决生产技术难题,参与重大方案讨论审核。
      二、对外硫酸生产技术服务:配合有关部门充分调动公司技术力量为客户提供可靠的技术服务,参与相关方案讨论与编制。
      三、关注新技术的发展并研究应用于硫酸生产;为提高硫酸生产技术服务水平,提出并参与研发配置必要的技术手段和工具。
      四、硫酸催化剂产品研发:为赢得更多的市场,努力研发有竞争力的硫酸催化剂。
      五、催化剂技术服务:配合有关部门为公司客户提供售前售后技术服务。
      六、其他职责:为延伸技术服务链,开发废催化剂回收利用技术;技术档案收集与管理、知识产权管理、员工培训等;关注硫酸生产相关法规、技术标准的颁布与更新。
      岗位职责
      1.负责收集生产装置的中本专业技术问题,小问题可在子公司内解决;疑难问题提交由技术部组织论证后,编制相应方案,参与实施和验收
      2.积极参与对外硫酸生产技术服务,为客户提供可靠的工艺技术服务
      3.负责收集威顿硫酸装置上已经实施的、成熟可靠的工艺技改方案
      4.关注硫酸工艺技术的发展,努力提高自身的工艺技术水平
      5.完成上级安排的其它工作:如对内对外培训业务等
      6.技术档案收集整理
      任职要求
      学历:大专以上学历
      专业:化学工程及相关专业
      年龄要求:55岁以下
      工作经验:有化工厂(或化工设计院、化工工程公司)工作经验5年以上,特别是硫酸生产及管理经验
      知识和技能:
      1.掌握化工工艺相关专业知识;
      2.具备一定的工程管理知识;
      3.具备一定的英语阅读能力;
      4.常用办公、工具软件使用。
      素质要求及其它:
      1.勤恳、正直、有责任心;
      2.有较好的人际沟通能力和协作精神;
      3.有较强的文字表达能力;
      4.身体健康。
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      十一、人力专员
      岗位目的:协助人力资源经理实施公司人力资源管理
      团队职责:制度合理的人才建设规划,为公司人才梯队建设
      主要岗位职责:
      1.协助人力资源经理制定公司人力资源规划与开发计划
      2.协助人力行政部制订人力资源管理制度、人事管理等制度
      3.负责威顿(中国)档案管理、员工各项社保及公司有关证照、资质的注册、变更、年检工作
      4.协同用人部门,组织对员工入职培训、技能培训和安全教育培训
      5.公司交办的其他工作。
      任职要求:
      学历:本科及以上学历
      专业:不限。具有人资源类教育背景更佳。
      年龄要求:30岁以下
      工作经验:有5年人力资源管理管理经历
      知识和技能:
      1、熟练使用办公软件。
      2、优秀的沟通协调能力和良好的跨部门的团队合作意识 。
      素质要求及其它:
      能够独立进行业务拓展,勇于挑战。

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      附件:应聘登记表
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  • 志愿者与消防官兵携手共叙鱼水情 自编自演联欢迎"八一" 2019-09-09
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